Filosofía organizacional : como fundamento de la gestión financiera.

Abstract

Esta investigación tuvo el propósito de analizar la filosofía organizacional como fundamento en la gestión financiera en empresas privadas, por lo que se consultaron autores como Muñiz (2008), Amorós (2007), Rodríguez (2011), Van Horne, & Wachowicz (2010), Monteros (2005) entre otros. El estudio realizado es de tipo explicativo con un diseño no experimental-transeccional o transversal de campo. La población está conformada por quince empresas privadas del distrito de Riohacha. Como técnica de recolección de datos se aplicó un cuestionario de alternativa múltiple conformado por 69 ítems. La confiabilidad de los instrumentos fue calculada a través del método Cronbach, que arrojó una confiabilidad de 0,87. Entre los resultados se destacan: con respecto a la filosofía organizacional; Las dimensiones “planificación organizacional” ”principios básicos de la organización” y “funciones organizacionales” se situaron en la categoría de análisis “baja” en el intervalo (1,80 < 2,59), ahora bien, en cuanto a la media de la variable “filosofía organizacional”, se situó en la categoría de análisis (1,80 < 2,59), es decir, bajo con una media de 2,19 puntos. Con respecto a los resultados de la variable “gestión financiera”, las dimensiones “estrategias financieras a corto plazo”, estrategias financieras a largo plazo” y “factibilidad en la gestión financiera” se situaron en la categoría de análisis “baja” en el intervalo (1,80 < 2,59, ahora bien, en cuanto a la media de la variable “gestión financiera” se situó en la categoría de análisis (1,80 < 2,59) es decir bajo con una media de 2,25 puntos. El resultado expuesto indica que la filosofía organizacional interviene de manera significativa en la gestión financiera, esto es, mientras más alta sea la filosofía organizacional, mayor será la gestión financiera.

This research was intended to analyze organizational philosophy as a foundation in financial management in private companies, so authors such as Muñiz (2008), Amorós (2007), Rodríguez (2011), Van Horne, & Wachowicz (2010) were consulted, Monteros (2005) among others. The study carried out is of an explanatory type with a non-experimental-transectional or cross-sectional field design. The population is made up of 15 private companies in the district of Riohacha. As a data collection technique, a multiple alternative questionnaire consisting of 69 items was applied. The reliability of the instruments was calculated through the Cronbach method, yielding a reliability of 0.87. The results include: Regarding the organizational philosophy; The dimensions “organizational planning, basic principles of the organization and organizational functions” were placed in the category of “low” analysis in the interval (1.80 <2.59), but in terms of the mean of the variable “Organizational Philosophy” It was placed in the analysis category (1.80 <2.59), that is to say low with an average of 2.19 points. With respect to the results of the variable “Financial Management”, the dimensions “short-term financial strategies, long-term financial strategies and feasibility in financial management” were placed in the “low” analysis category in the interval (1.80 < 2.59, but as regards the average of the variable “financial management”, it was placed in the category of analysis (1.80 <2.59), that is to say low with an average of 2.25 points. organizational philosophy intervenes significantly in financial management; that is, the higher the organizational philosophy, the greater the financial management.