Incidencia financiera y organizacional generada por el nuevo Sistema General de Regalías en la Gobernación de La Guajira

Abstract

El proyecto de investigación, presenta como objetivo general: Analizar la incidencia financiera y organizacional generada por el nuevo sistema general de regalías en la Gobernación de La Guajira. Se sustentó en los postulados teóricos de Valentín (2017), Nogueira, Medina y otro (2017), Maya (2015), Ospina (2015), Ortiz (2015), Rosales (2015), Andrade & Vega (2015), Patiño y Souza (2014), Sánchez (2014), Escobar (2013), entre otros. La investigación se enmarcó en un enfoque cuantitativo bajo el paradigma positivista; tipificada como analítica - descriptiva con un diseño no experimental, transaccional de campo, correlacional. La población fue tipo finita (N) tomando para ella una muestra (n) de 56 funcionarios de la Gobernación de La Guajira en su distinto nivel administrativo, los cuales tienen incidencias en las acciones de esta investigación. Las variables se evaluaron empleando un instrumento, donde se estructuro un cuestionario escala tipo Likert con cinco alternativas de respuesta, constituido por 26 ítems, la validez sometida a la consideración de 5 expertos en el área, y la confiabilidad del contenido arrojo 0.95 considerado como confiable. Finalmente en la investigación se demostró que existe una moderada valoración tanto en la variable incidencia financiera como en la variable organizacional; asimismo, se observaron debilidades, aspectos mejorables, a nivel de algunos indicadores que requieren atención en la entidad, siendo el aspecto más favorecido la estructura de los estados financieros existente, mientras los menos favorecido fue el de razón o indicadores financieros y la cultura organizacional que la conforma, para seguir afianzando lo anterior se proponen lineamientos estratégicos financiero y organizacional en la entidad para optimizar y visibilizar los indicadores de la investigación.

The research project presents as a general objective: Analyze the financial and organizational impact generated by the new general royalty system in the Government of La Guajira. It was based on the theoretical postulates of Valentín (2017), Nogueira, Medina and another (2017), Maya (2015), Ospina (2015), Ortiz (2015), Rosales (2015), Andrade & Vega (2015), Patiño and Souza (2014), Sánchez (2014), Escobar (2013), among others. The investigation was framed in a quantitative approach under the positivist paradigm; typified as analytical - descriptive with a non-experimental, transactional field, correlational design. The population was a finite type (N) taking for it a sample (n) of 56 officials of the Government of La Guajira in their different administrative level, which have incidents in the actions of this investigation. The variables were evaluated using an instrument, where a Likert-type questionnaire was structured with five response alternatives, constituted by 26 items, the validity submitted to the consideration of 5 experts in the area, and the reliability of the 0.95 content considered reliable. Finally, in the research it was shown that there is a moderate valuation both in the variable financial incidence and in the organizational variable; Likewise, weaknesses were observed, aspects that could be improved, at the level of some indicators that require attention in the entity, the most favored aspect being the structure of the existing financial statements, while the least favored were the ratio or financial indicators and the organizational culture that it conforms, in order to continue strengthening the above, financial and organizational strategic guidelines are proposed in the entity to optimize and make visible the indicators of the research